Voditelj regije (m/ž)

Kao Voditelj regije, imat ćeš ključnu ulogu u upravljanju poslovanjem regije i ostvarivanju strateških i operativnih ciljeva maloprodaje.



Bit ćeš odgovoran/na za rezultate regije, razvoj voditeljskog kadra i učinkovito provođenje poslovnih odluka na terenu.



U svakodnevnom radu:

- preuzimaš odgovornost za poslovanje i rezultate regije

- u suradnji s managementom službe maloprodaje sudjeluješ u definiranju i ostvarivanju prodajnih i poslovnih ciljeva

- vodiš, usmjeravaš, razvijaš i motiviraš tim voditelja područja

- pratiš ključne poslovne pokazatelje, prepoznaješ odstupanja i pravovremeno poduzimaš potrebne aktivnosti

- iniciraš promjene i unapređenja koja doprinose učinkovitijem poslovanju

- pretvaraš poslovne ideje i inicijative u konkretne aktivnosti i mjerljive rezultate

- gradiš kulturu odgovornosti, suradnje i usmjerenosti na rezultat

- aktivno si prisutan/na na terenu i dobro razumiješ potrebe poslovnica, timova i kupaca

- voliš dinamiku i rad na terenu – službeni automobil često je tvoj ured na kotačima

Uvjeti
Tražimo osobu koja razmišlja nekoliko koraka unaprijed, ali istovremeno zna kako poslovne odluke pretvoriti u svakodnevnu praksu.

Prepoznajemo te po tome što:

- imaš visoku stručnu spremu, poželjno ekonomskog smjera

- imaš relevantno iskustvo u vođenju ljudi i poslovnih procesa

- iskustvo u maloprodaji predstavlja značajnu prednost

- znaš upravljati većim timovima i razvijati voditelje

- poslovne rezultate promatraš kroz brojke, ali razumiješ da iza njih stoje ljudi

- samostalno donosiš odluke i preuzimaš odgovornost za njihovu provedbu

- proaktivan/na si, organiziran/na i usmjeren/a na ostvarenje ciljeva

- izvrsno komuniciraš i znaš okupiti ljude oko zajedničkog cilja

- brzo prepoznaješ probleme, ali još brže tražiš rješenja

- dobro poznaješ MS Office alate

- posjeduješ vozačku dozvolu B kategorije

Nudimo
Želimo da ljudi koji preuzimaju odgovornost za poslovanje imaju kvalitetne uvjete za ostvarivanje rezultata i vlastiti razvoj.

Zato ti nudimo:

- ugovor na neodređeno vrijeme

- konkurentna i stimulativna primanja

- službeno vozilo

- dodatak za prehranu

- božićnicu, uskrsnicu i regres za godišnji odmor

- jubilarnu nagradu

- kvalitetno uvođenje u posao i podršku tijekom preuzimanja odgovornosti

- mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja

- dinamično okruženje u kojem se cijene inicijativa, odgovornost i ostvareni rezultati

- priliku za rad s iskusnim managementom i utjecaj na razvoj poslovanja