Recruitment & HR Specialist (m/ž)
Kvantus Solutions d.o.o. za posredovanje pri zapošljavanju · Zagreb
1.700–2.500 €
mjesečno bruto
O poslu
Kvantus Solutions je agencija za zapošljavanje s fokusom na domaće i međunarodno zapošljavanje, posebno na zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj.
Tražimo novu osobu koja će raditi na pronalasku, selekciji i komunikaciji s kandidatima, ali i sudjelovati u procesima vezanim uz dokumentaciju, radne dozvole, HZZ i MUP.
Velik dio kandidata dolazi iz zemalja izvan EU, zbog čega posao uključuje svakodnevnu komunikaciju na engleskom jeziku i suradnju s međunarodnim kandidatima i recruitment partnerima.
Glavne odgovornosti:
- pronalazak kandidata putem oglasa, društvenih mreža, LinkedIna, baza i drugih kanala
- telefonski i video razgovori s kandidatima
- provjera iskustva, jezika, motivacije i osnovnih kvalifikacija
- selekcija i predstavljanje kandidata poslodavcima
- komunikacija s domaćim i međunarodnim kandidatima i partnerima
- prikupljanje i kontrola dokumentacije za zapošljavanje stranih radnika
- sudjelovanje u procesima radnih i boravišnih dozvola
- priprema i praćenje dokumentacije prema HZZ-u i MUP-u
- vođenje evidencija i praćenje statusa kandidata i radnika
- koordinacija dolazaka, onboardinga i početka rada
- suradnja s administracijom oko ugovora, prijava i ostale dokumentacije
Uvjeti
Koga tražimo?
Tražimo osobu koja:
- ima vrlo dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- ugodno se osjeća u telefonskim i video razgovorima
- dobro govori i piše engleski jezik
- pažljiva je s dokumentacijom i rokovima
- zna samostalno organizirati posao i postaviti prioritete
- dobro se snalazi u Excelu, Google Sheetsu i digitalnim alatima
- brzo uči i ima inicijativu
- samoinicijativno traži rješenja, razmišlja izvan standardnih okvira i predlaže poboljšanja procesa i načina rada
- odgovara joj kombinacija recruitmenta, komunikacije i administracije
Prednost, ali nije uvjet:
- iskustvo u recruitmentu, HR-u ili administraciji
- iskustvo u agenciji za zapošljavanje
- iskustvo sa zapošljavanjem stranih radnika
- poznavanje HZZ-a, MUP-a i procesa radnih dozvola
- iskustvo s LinkedInom, MojPosao, Posao.hr ili sličnim kanalima
- iskustvo s Facebook/Meta ili Google oglašavanjem za pronalazak kandidata
- znanje dodatnog stranog jezika
Prethodno iskustvo nije presudno. Ako nemaš iskustva u recruitment agenciji, ali si komunikativan/na, organiziran/a, brzo učiš i želiš razvijati karijeru u recruitmentu i međunarodnom zapošljavanju, slobodno se prijavi.
Važno!
Ovo nije isključivo administrativna niti isključivo recruitment pozicija.
Posao uključuje puno komunikacije s kandidatima, aktivno traženje radnika, intervjue, praćenje dokumentacije, radnih dozvola i koordinaciju procesa zapošljavanja.
Ako ti odgovara kombinacija rada s ljudima, međunarodnog recruitmenta, organizacije i administracije, voljeli bismo te upoznati.
Nudimo
- stalni radni odnos
- mogućnost dodatnih bonusa prema angažmanu i rezultatima
- rad iz ureda u Zagrebu
- uvođenje u procese zapošljavanja stranih radnika, HZZ-a, MUP-a i radnih dozvola
- rad s domaćim i međunarodnim kandidatima i partnerima
- mogućnost razvoja prema Senior Recruiteru ili voditeljskoj ulozi
Tražimo novu osobu koja će raditi na pronalasku, selekciji i komunikaciji s kandidatima, ali i sudjelovati u procesima vezanim uz dokumentaciju, radne dozvole, HZZ i MUP.
Velik dio kandidata dolazi iz zemalja izvan EU, zbog čega posao uključuje svakodnevnu komunikaciju na engleskom jeziku i suradnju s međunarodnim kandidatima i recruitment partnerima.
Glavne odgovornosti:
- pronalazak kandidata putem oglasa, društvenih mreža, LinkedIna, baza i drugih kanala
- telefonski i video razgovori s kandidatima
- provjera iskustva, jezika, motivacije i osnovnih kvalifikacija
- selekcija i predstavljanje kandidata poslodavcima
- komunikacija s domaćim i međunarodnim kandidatima i partnerima
- prikupljanje i kontrola dokumentacije za zapošljavanje stranih radnika
- sudjelovanje u procesima radnih i boravišnih dozvola
- priprema i praćenje dokumentacije prema HZZ-u i MUP-u
- vođenje evidencija i praćenje statusa kandidata i radnika
- koordinacija dolazaka, onboardinga i početka rada
- suradnja s administracijom oko ugovora, prijava i ostale dokumentacije
Uvjeti
Koga tražimo?
Tražimo osobu koja:
- ima vrlo dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- ugodno se osjeća u telefonskim i video razgovorima
- dobro govori i piše engleski jezik
- pažljiva je s dokumentacijom i rokovima
- zna samostalno organizirati posao i postaviti prioritete
- dobro se snalazi u Excelu, Google Sheetsu i digitalnim alatima
- brzo uči i ima inicijativu
- samoinicijativno traži rješenja, razmišlja izvan standardnih okvira i predlaže poboljšanja procesa i načina rada
- odgovara joj kombinacija recruitmenta, komunikacije i administracije
Prednost, ali nije uvjet:
- iskustvo u recruitmentu, HR-u ili administraciji
- iskustvo u agenciji za zapošljavanje
- iskustvo sa zapošljavanjem stranih radnika
- poznavanje HZZ-a, MUP-a i procesa radnih dozvola
- iskustvo s LinkedInom, MojPosao, Posao.hr ili sličnim kanalima
- iskustvo s Facebook/Meta ili Google oglašavanjem za pronalazak kandidata
- znanje dodatnog stranog jezika
Prethodno iskustvo nije presudno. Ako nemaš iskustva u recruitment agenciji, ali si komunikativan/na, organiziran/a, brzo učiš i želiš razvijati karijeru u recruitmentu i međunarodnom zapošljavanju, slobodno se prijavi.
Važno!
Ovo nije isključivo administrativna niti isključivo recruitment pozicija.
Posao uključuje puno komunikacije s kandidatima, aktivno traženje radnika, intervjue, praćenje dokumentacije, radnih dozvola i koordinaciju procesa zapošljavanja.
Ako ti odgovara kombinacija rada s ljudima, međunarodnog recruitmenta, organizacije i administracije, voljeli bismo te upoznati.
Nudimo
- stalni radni odnos
- mogućnost dodatnih bonusa prema angažmanu i rezultatima
- rad iz ureda u Zagrebu
- uvođenje u procese zapošljavanja stranih radnika, HZZ-a, MUP-a i radnih dozvola
- rad s domaćim i međunarodnim kandidatima i partnerima
- mogućnost razvoja prema Senior Recruiteru ili voditeljskoj ulozi