Rok danas
Total Rewards Specialist (f/m)
A1 Hrvatska d.o.o. · Zagreb
Plaća nije navedena u oglasu
O poslu
- Analizirati HR podatke i podržavati poslovno odlučivanje temeljeno na podacima
- Razvijati i unapređivati sustave plaća, benefita i nagrađivanja
- Sudjelovati u salary review i bonus ciklusima
- Provoditi tržišne analize plaća i salary benchmarking projekte
- Sudjelovati u razvoju arhitekture radnih mjesta i sustava klasifikacije
- Podržavati implementaciju EU Pay Transparency direktive
- Surađivati s menadžerima pri donošenju odluka vezanih uz nagrađivanje i organizacijski dizajn
- Sudjelovati u HR digitalizacijskim i transformacijskim projektima
Uvjeti
- Uživaš u radu s podacima i pretvaranju analiza u konkretne preporuke i poslovne odluke
- Odlično se snalaziš u radu s Excelom, analitičkim alatima i HR sustavima
- Imaš iskustva u području kompenzacija, benefita, HR analitike, HR kontrolinga ili srodnim područjima
- Zanimaju te tržišni trendovi vezani uz nagrađivanje, benefite i organizacijski dizajn
- Razumiješ kako HR procesi i sustavi nagrađivanja podržavaju poslovne ciljeve kompanije
- Preciznost, pouzdanost i diskrecija prirodan su dio tvog načina rada
- Poželjno je iskustvo rada u HRnet-u, Workdayu ili sličnim HR sustavima
- Prednost je ako te zanima spoj HR-a, tehnologije i analitike te sudjelovanje u digitalizaciji HR procesa
Nudimo
- Prilike za osobno i profesionalno usavršavanje, uključujući mentora koji će ti pružiti podršku i smjernice pri uhodavanju u posao
- Klizno radno vrijeme i mogućnost rada izvan ureda najmanje jedan dan tjedno za bolju ravnotežu privatnog i poslovnog života
- Bonuse za uspješne poslovne rezultate, božićnicu, regres, naknadu za prehranu, naknadu za prijevoz i druge financijske pogodnosti
- Subvencionirane nenamjenske gotovinske kredite uz kamatnu stopu od samo 2%
- Dodatan slobodan dan za rođendan, volontiranje, darivanje krvi i slobodan dan za roditelje prvašića na prvi dan škole
- Besplatnu mobilnu tarifu za privatne i poslovne svrhe, uz povoljne uvjete za kućni internet, TV pakete i telefon
- Dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje, putno osiguranje te 24-satno osiguranje od nezgode
- Restoran i kafić na A1 kampusu s povoljnim cijenama za zaposlenike, besplatan parking
- Fitness centar na A1 kampusu s teretanom, bazenom i saunama te MultiSport i PassSport karticu
- Vrtić na A1 kampusu s prednošću upisa za A1 zaposlenike, mogućnost 6-satnog radnog vremena nakon rodiljnog dopusta uz puni iznos plaće te baby bonus za rođenje djeteta
- Razne popuste na wellness, kulturne, gastro, medicinske i druge usluge
- Anoniman i besplatan program pomoći zaposlenicima kroz stručnu pomoć u različitim životnim situacijama
- Razvijati i unapređivati sustave plaća, benefita i nagrađivanja
- Sudjelovati u salary review i bonus ciklusima
- Provoditi tržišne analize plaća i salary benchmarking projekte
- Sudjelovati u razvoju arhitekture radnih mjesta i sustava klasifikacije
- Podržavati implementaciju EU Pay Transparency direktive
- Surađivati s menadžerima pri donošenju odluka vezanih uz nagrađivanje i organizacijski dizajn
- Sudjelovati u HR digitalizacijskim i transformacijskim projektima
Uvjeti
- Uživaš u radu s podacima i pretvaranju analiza u konkretne preporuke i poslovne odluke
- Odlično se snalaziš u radu s Excelom, analitičkim alatima i HR sustavima
- Imaš iskustva u području kompenzacija, benefita, HR analitike, HR kontrolinga ili srodnim područjima
- Zanimaju te tržišni trendovi vezani uz nagrađivanje, benefite i organizacijski dizajn
- Razumiješ kako HR procesi i sustavi nagrađivanja podržavaju poslovne ciljeve kompanije
- Preciznost, pouzdanost i diskrecija prirodan su dio tvog načina rada
- Poželjno je iskustvo rada u HRnet-u, Workdayu ili sličnim HR sustavima
- Prednost je ako te zanima spoj HR-a, tehnologije i analitike te sudjelovanje u digitalizaciji HR procesa
Nudimo
- Prilike za osobno i profesionalno usavršavanje, uključujući mentora koji će ti pružiti podršku i smjernice pri uhodavanju u posao
- Klizno radno vrijeme i mogućnost rada izvan ureda najmanje jedan dan tjedno za bolju ravnotežu privatnog i poslovnog života
- Bonuse za uspješne poslovne rezultate, božićnicu, regres, naknadu za prehranu, naknadu za prijevoz i druge financijske pogodnosti
- Subvencionirane nenamjenske gotovinske kredite uz kamatnu stopu od samo 2%
- Dodatan slobodan dan za rođendan, volontiranje, darivanje krvi i slobodan dan za roditelje prvašića na prvi dan škole
- Besplatnu mobilnu tarifu za privatne i poslovne svrhe, uz povoljne uvjete za kućni internet, TV pakete i telefon
- Dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje, putno osiguranje te 24-satno osiguranje od nezgode
- Restoran i kafić na A1 kampusu s povoljnim cijenama za zaposlenike, besplatan parking
- Fitness centar na A1 kampusu s teretanom, bazenom i saunama te MultiSport i PassSport karticu
- Vrtić na A1 kampusu s prednošću upisa za A1 zaposlenike, mogućnost 6-satnog radnog vremena nakon rodiljnog dopusta uz puni iznos plaće te baby bonus za rođenje djeteta
- Razne popuste na wellness, kulturne, gastro, medicinske i druge usluge
- Anoniman i besplatan program pomoći zaposlenicima kroz stručnu pomoć u različitim životnim situacijama